Oportunități de angajare

Oraș: București
Tip job: Full Time
Mod de lucru: Hibrid
Nivel de senioritate: Mid–Senior

În rolul de Contabil Senior, vei gestiona întreg ciclul de viață al activelor fixe pentru entitățile Romcim, asigurând acuratețea înregistrărilor contabile, respectarea standardelor internaționale și controale interne solide. Vei avea un rol important în raportarea financiară, închiderile de perioadă, suportul pentru audit și îmbunătățirea continuă a proceselor, contribuind la integritatea și transparența operațiunilor financiare.

Responsabilități

• Înregistrezi în SAP achizițiile, transferurile, casările, ajustările și reevaluările activelor fixe
• Gestionezi capitalizarea și punerea în funcțiune a activelor și proiectelor în curs (AUC)
• Calculezi, verifici și înregistrezi amortizarea lunară
• Reconcilezi registrul de imobilizări cu registrul contabil general și analizezi diferențele
• Menții un registru al activelor fix actualizat și corect
• Coordonezi inventarierea anuală a activelor și pregătești provizioane pentru casări
• Contribui la închiderile lunare și anuale aferente imobilizărilor
• Pregătești rapoarte lunare, trimestriale și anuale pentru părțile interesate
• Asiguri conformitatea cu RO GAAP, IFRS, US GAAP, politici interne și cerințe SOX
• Oferi suport pentru audituri interne și externe
• Colaborezi cu echipele de Controlling, Proiecte și Operațiuni pentru urmărirea corectă a activelor
• Contribui la îmbunătățirea continuă a proceselor din aria de imobilizări
• Realizezi operațiuni de contabilitate generală (note contabile, reconciliere bilanț)
• Răspunzi solicitărilor punctuale din partea echipei Record to Report

Profilul candidatului

• Studii superioare în Finanțe, Contabilitate, Economie sau domenii conexe
• Minimum 3 ani experiență în contabilitatea imobilizărilor și contabilitate generală
• Cunoștințe solide de standarde contabile (RO GAAP, IFRS, US GAAP)
• Experiență practică în SAP sau alte sisteme ERP
• Experiența în controale interne și SOX reprezintă un avantaj
• Limbi: română și engleză – nivel avansat (scris și vorbit)
• Atenție la detalii și acuratețe ridicată
• Bune abilități de organizare și gestionare a timpului
• Comunicare eficientă și capacitate de colaborare între echipe
• Abordare proactivă, analitică și orientată spre soluții

Ce îți oferă Romcim

• Un mediu care susține dezvoltarea profesională și promovarea internă
• Pachet salarial competitiv
• Beneficii complete
• Programe de sănătate și wellbeing, inclusiv acces la sală și clase de fitness
• Oportunități reale de dezvoltare într-o organizație globală

Companie: Romcim

Punct de lucru: Negoiesti, Prahova (regim de lucru: in locatie)

Cautam un/o HR Generalist Junior, pasionat(a) de administrarea de personal si procesele de payroll, gata sa contribuie la buna functionare a activitatilor HR, asigurand corectitudinea documentelor de personal, actualizarea evidentelor angajatilor si suportul operational acordat echipelor interne, in conformitate cu legislatia muncii si procedurile interne.

HR Generalist Jr. ofera suport operational in procesele de administrare de personal si payroll, asigurand mentinerea corecta si actualizata a datelor angajatilor, pregatirea documentelor de personal si a inputurilor necesare procesarii salariilor, in conformitate cu legislatia muncii si procedurile interne.

Responsabilitati

• Intocmeste si gestioneaza documente de personal pe tot ciclul de viata al angajatului (CIM, acte aditionale, decizii, dosare de angajare).
• Inregistreaza si actualizeaza angajari, modificari si incetari in REGES/Revisal si in sistemele interne.
• Asigura suport in procesele de onboarding si offboarding (documente, conturi, evidente administrative).
• Colecteaza, verifica si introduce inputuri salariale (pontaje, concedii, bonusuri, retineri).
• Ofera suport in verificarea statelor de salarii si in activitatile de inchidere lunara.
• Realizeaza raportari administrative si de payroll simple pentru furnizori, financiar si audit.
• Raspunde solicitarilor de baza ale angajatilor privind salarii, documente si proceduri administrative.

Competente

• Studii superioare finalizate, preferabil in domeniul economic, juridic, psihologie sau sociologie.
• Cunostinte bune de Microsoft Office, in special Excel.
• Atentie ridicata la detalii si abilitati bune de organizare si prioritizare.
• Abilitati de comunicare si lucru in echipa, orientare catre suport intern.
• Capacitate de a gestiona informatii confidentiale cu responsabilitate.
• Cunostinte de legislatie a muncii constituie un avantaj.
• Limba engleza la nivel intermediar.
• Permis auto (de preferat)

Ce îți oferă Romcim

• Un mediu care susține dezvoltarea profesională și promovarea internă
• Pachet salarial competitiv
• Beneficii complete
• Programe de sănătate și wellbeing, inclusiv acces la sală și clase de fitness
• Oportunități reale de dezvoltare într-o organizație globală